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海港区供销社党支部2017年党建工作总结
打印】 【关闭】  【2018-1-17】
2017年,我社党支部在区委、区直机关工委的正确领导下,结合我社工作实际,以落实冯书记“三问”、“两学一做”学习教育、“三项活动”、“深化机关作风整顿”等活动为契机,紧紧围绕总体工作思路,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的供销社队伍上有新突破,较好地完成了党建工作目标任务,主要工作如下:
一、党建工作完成情况
(一)加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实
为进一步加强我社党建工作,年初,我社党组召开专题会,部署了2017年全社党建工作,研究制定了《海港区供销2017年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党支部书记为副组长,支部委员为成员的党建工作领导小组,按照党建“一岗双责”的要求,领导小组组长是全社党建工作第一责任人,支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,确保我社党建工作落到实处。
(二)完善制度,强化落实,完成党建各项工作任务
抓制度建设,确保源头治腐。按照科学管用、简便易行、少而精的原则,加强建章立制工作。建立和完善党员领导干部民主生活会制度、廉政党课制度、谈心谈话制度、党风廉政建设签字背书制度、三重一大决策制度,修订了党员干部联系、走访群众制度、考勤制度、机关干部学习等制度,做到事事有章可循,件件有规可依,形成“用制度管人,按制度办事”的长效机制,进一步强化机关规范管理。
抓学习教育,筑牢思想防线。一是提升素质能力。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,进一步增强同党中央在思想上政治高度一致的自觉性,不断树立正确的人生观、价值观,增强政治敏锐性、鉴别力和坚定性。以案为鉴,深刻汲取我市查处的身边15起反面典型教训,敲响全社党员干部的廉政警钟。并组织党员干部集中收看了专题片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》,警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩,坚守底线,不碰红线,做“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部。以学习专题片《榜样》及《全国基层党组织书记工作案例》中的先进典型为榜样,教育机关党员干部,也要做一名脚踏实地,兢兢业业工作的人,尤其身为“供销”人,要重拾背篓精神,为谱写供销社深化改革新篇章作出自己的贡献。同时,结合系统内推进的电子商务、农村产权交易所建设工作,加大对电子交易科学技术和农村土地产权知识等业务的学习,争取为全区农产品在网上交易取得突破。二是深入开展廉政谈话。主要负责人、班子成员和科室负责同志之间广泛开展谈心谈话,相互提醒,相互帮助,加强沟通,增进了解,增强团结,形成了作风优良、团结和谐的班子队伍。三是领导干部讲党课。党组书记以“讲规矩守纪律 自觉践行廉洁自律准则”为主题为党员干部讲了堂生动的廉政党课,教育党员干部严守廉洁自律各项规定,把党规党纪视为人生戒律,铭刻在心,在廉与腐面前要做到崇廉拒腐、清白做人、干净做事,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。截止目前,党组书记共授党课11次、党支部书记共授党课3次。四是讲赶考故事弘扬精神。党员干部立足岗位实际,于5月25日开展了“讲好赶考故事”主题活动,以演讲的形式讲述广大党员干部对理想信念、政治价值观、走好新的赶考路的认识和体会,反映出基层党员干部走好新的赶考路的生动实践。五是举办“我们的节日•七夕”诗词诵读会,传递健康向上的正能量。六是做好节假日和重要时间节点的廉政提醒,确保全社干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实提高廉政认识和“红线”意识。
抓民主监督,敲响廉政警钟。加强党内监督,积极推行“副职分管,一把手监督,集体领导,科学决策”的决策监督机制;坚持民主集中制,严格按照《海港区供销社领导班子议事决策制度》、《海港区供销社“三重一大”决策制度》及严格执行一把手“四个不直接分管制度”。在项目决策、干部任免和大额资金安排等等重大问题上,做到集体讨论、民主决策、分工执行、团结协作。强化党章学习,坚决维护党章的权威性和严肃性,把严明党纪政纪作为服务保障发展大局的着力点,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,没有发生违反政治纪律的行为。坚持政务公开制度,对财务收支、三公经费、全社工作安排与执行情况进行公示,自觉接受群众监督。
抓效能建设,落实工作日志。我社为改进工作作风,提高机关效能,全面落实工作日志制度。我社将工作日志记录范围拓展至机关全体人员,进一步增强干部职工责任意识,全力推动工作提速增效。通过日志记载、不断自我反思、自我督促,有效推动机关干部职工主动谋事、干事热情。
抓党内生活,筑牢反腐防线。我社严格党内生活,党员领导干部坚持“三会一课”制度、认真执行中心组学习制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活会制度。定期召开支部党员大会、支部委员会,按时上好党课,并认真填写《党支部工作手册》。在民主评议工作中,综合分析投票测评情况和党员日常表现确定等次,并向本人反馈。同时充分运用评议结果,对模范作用发挥突出的党员,党支部进行表彰。
抓班子自身建设,营造和谐氛围。加强领导班子自身建设,一是坚持完善学习制度,加强业务知识学习,不断拓展知识面,优化知识结构,为供销社的发展提供良好的理论支撑。二是坚持团结协作,加强班子成员间的沟通,经常性地开展批评与自我批评和交心谈心活动,使大家心往一处想,劲往一处使,切实维护班子团结,形成工作合力,共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围。三是坚持勤政廉政,带头发挥表率作用,树立正确的荣辱观,不搞以权谋私,自觉遵守廉洁自律各项规定,认真执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉等规定,主动接受组织和群众的监督。
抓队伍建设,确保党建成效。一是严把发展党员“入口”关,优化党员队伍结构,今年4月份确定积极分子一名,截止到2017年我社在职党员共15名。二是按时足额上缴党费,2017年上半年上缴党费2886.324元。三是及时做好党员党组织接转工作,开展“干部下基层•建工在一线”工作,持续选派机关干部进驻村,充实基层力量。四是摸底调查军队退役党员情况、做好党员身份认定和失联党员规范管理工作及党员信息采集工作。五是深化党员志愿服务,组织党员参加“港城先锋•红色义工•在职党员进社区”活动,记好《“走进社区、感悟奉献”主题实践活动反馈卡》及《接力沈汝波为民做好事记录簿》,全面激发党员参与志愿服务的热情,形成志愿服务长效化、常态化机制。六是开展“追寻初心”活动,组织党员领导干部“精读党章强党性”活动,激励党员干部牢记宗旨、不忘初心。
(三)高度重视,精心组织,认真开展各项活动
开展“两学一做”学习教育。按照区委办印发《关于推荐“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》的通知要求,我社领导高度重视,认真抓好落实。一是及时召开动员会,让每位党员都参与进来,让每一名党员都成为一面旗帜。二是成立由“一把手”为组长的工作领导小组,明确专人具体负责此项工作。三是开展“亮身份、展作为、树形象”活动,机关党员佩戴党徽,亮明党员身份,展示党员风采,接受群众监督;设立“党员联系点”、“党员示范岗”,组建“党员志愿者服务队”,改进服务措施,拓展服务途径,提高服务质量。四是落实好党员公开承诺制度,党支部书记与机关每名党员签订以共性承诺、岗位承诺和实事承诺为主要内容的《党员公开承诺书》,并在党务公开栏予以公开。五是做到五个结合,即做到个人自学与集中学习相结合;同立足岗位作贡献贯穿始终,争“四讲四有”合格党员结合起来;同做好中心工作、完成好各项工作任务结合起来;同开展“三项活动”、机关作风整顿,解决党员干部中存在的不能为、不想为、不敢为的问题结合起来;把“两学一做”学习教育活动同推动供销合作社综合改革结合起来,使“两学一做”学习教育活动既提高党员干部的政治素质,又推动供销社综合改革工作进入快车道。
扎实开展机关作风整顿活动。为全面加强机关干部队伍建设,进一步优化机关环境,我社从加强机关作风建设入手,结合孟书记提出的“强化三个意识”“打造三型机关”“抓住三个关键”具体要求,针对机关部分干部思想涣散、精神不振、纪律不严、作风不实的问题,采取措施,切实改进机关工作作风,提高工作效能和工作水平。一是加强修养,提升素质。全体干部职工把学习摆在首要位置,明确每周四下午为雷打不动的集中学习日,制定好每周学习计划,加强政治理论及业务知识的学习,不断提高个人修养及业务知识水平,做到学以致用,不断提高全社干部职工为农服务的实际工作能力。二是党员带头,率先垂范。党员领导干部在思想政治建设、联系服务群众、集中整治“双违”等重点工作中时时处处争当先进、争作表率,树立党员、干部队伍良好形象。三是严明纪律,改进作风。针对薄弱点,逐项开展自查自纠,对办公环境及迟到早退现象进行专项整治。在各办公室门口张贴了去向牌,设置了在岗、开会、公出、出差、请假、公休等告知项,并做到每日更新。严肃查处机关人员上班迟到早退,上班期间上网聊天、炒股、淘宝购物等问题,对发现的问题及时公示公开,严肃处理。四是开展增比进位,对标学习。确立对标对象和对标学习项目,查找存在的差距,并制定赶超措施。
扎实开展“三项活动”。为进一步强化政治意识、压实政治
责任、严守纪律规矩,推动全面从严治党向纵深发展,我社按照区委的统一安排部署,在党员干部中开展“树牢‘四个意识’、坚定政治立场”“学用党内法规、严守纪律规矩”“强化使命担当、压实治党责任”活动。一是及时动员部署,制定方案。我社于4月18日召开动员会,传达区委开展“三项活动”的有关精神,成立以“一把手”为组长的“三项活动”领导小组,并结合实际,制定了实施方案,分步实施,抓好落实。二是制定学习计划,确保效果。按要求制定学习方案、计划,明确学习的重点和内容,将学习篇目与促进供销社具体工作相对应,保学时,保效果。三是开展自查自纠,签承诺书。在重点学习党内法规的基础上,按照区委《关于净化网络信息严守政治纪律规矩专项监督检查方案》的有关要求,对照检查的十项内容,八条负面清单,进行了学习自查,并组织机关全体人员集中签订《严守政治纪律政治规矩承诺书》,将承诺书进行公示,接受广大干部群众监督。聚焦问题,对照区方案中提到的13类98个问题组织全体党员干部认真开展自查,将存在的问题形成了自查报告,并进行了整改。四是讲专题党课,筑牢防线。4月20日上午,党组书记以“严肃党内政治生活,净化党内政治生态”为主题为全社党员干部和入党积极分子上了一堂深刻的专题党课。大家一致认为要切实增强“四个意识”,做好本职工作。五是广泛征求意见,找准症结。领导班子及班子成员围绕管党治党、改进干部作风、为民办实事、抓发展促发展等情况走访基层社、服务对象、社区、所包村,广泛征求群众意见和建议。党员干部之间普遍谈心,真诚征求意见建议。并围绕树牢“四个意识”、严守政治纪律和政治规矩、落实管党治党政治责任情况进行了检查剖析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,形成“问题清单”和“整改清单”,为开好组织生活会奠定了基础。六是召开组织生活会,深刻剖析。党支部于分别于6月29日下午、7月24日下午召开了以“树牢‘四个意识’、强化政治责任、严守政治纪律”及“我最喜爱的习总书记的一句话”为主题的专题组织生活会。会上,每名党员围绕组织生活会主题查找自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题与不足,认真开展了自我批评,虚心接受了互相批评,并提出了改进的办法和措施,会议发言热烈,气氛融洽。随后,发放测评表对每名党员进行民主测评。七是开展专题研讨,树牢“四个意识”。组织全体党员围绕“讲政治坚定理想信念”、“学习系列讲话,强化‘四个意识’”召开了2次专题研讨会,进一步增强了全体党员干部勇于担当,开拓进取的精神。主动将“四个意识”融入到供销社各项工作中,齐心协力,创新举措,攻坚克难,扎实工作,共谋发展供销事业,凝聚正能量,为全面完成目标任务做贡献。
开展接力沈女波为民做好事活动。接力沈女波传递传递正能量,组建由党员领导干部带队的“海港区供销社为爱而行”志愿者服务大队,与驻村干部一同开展“送法下村”法治宣传活动;为秦皇岛市儿童福利院的孩子们送去了儿童米粉、水果等慰问品,给孩子送去关爱;“七一”前夕走访慰问退休老党员,为他们送去米、面、油等生活用品,让老党员感受到党的关怀和组织的温暖;为创城助力,志愿者利用晚上大部分居民都在家的的时间去社区走访入户送宣讲,利用工作日及休息时间下社区粉刷墙壁、清理小广告、清除垃圾死角,使帮扶社区面貌焕然一新;开展“美丽梦想,圆梦六一”关爱特殊群体未成年人活动,为21名困难学生捐赠了鞋、书包、课外书籍等学习用品。
(四)立足岗位,认真谋划,为农服务取得实效
以拓宽“为农”服务渠道为重点,深化服务体系创新,为农服务整体水平进一步提升。截止目前,共有新型基层供销合作社4家、供销社超市11家、农资综合服务站12家、农民专业合作社联合社6家、农民专业合作社42家。
以大力发展电商平台为重点,加快供销社改革升级。积极顺应“互联网+”快速发展新趋势,把农村电商发展和供销社综合改革结合起来,全力打造“网上供销社”。在资产空白镇杜庄镇购置门市房,以本社电子商务公司为依托搭建区域电子商务运营服务中心。服务中心总面积146平方米,已正式投入运营,提供免费培训、咨询帮扶、营销推广等服务,让更多农民群众共享电子商务带来的发展成果,真正打通线上线下融合的“最后一公里”。
以推进项目建设为重点,增强供销经济发展后劲。积极参与组建由省、市、区三级供销社共同出资建设的秦皇岛市农副产品加工展示交易中心暨秦皇岛市农村产权交易中心项目,预计投资300万元,我社占股13%,该项目将进一步提高我社服务“三农”水平。目前,公司已完成注册,办公场地正在建设施工中。
以破解“三农”发展资金瓶颈为重点,深化农村金融体系创新,深入各镇村逐一开展实地调研筛选,最终确定了助农点10个、金融超市3家,成功推广“供销一卡通”560张。
以积极帮扶为重点,尽己所能做好各项帮扶工作。为专业合
作社下发帮扶资金5万元。为贫困地区及困难群众捐赠御寒衣物100余件。在“干部下基层•建功在一线”包村工作中,结合自身优势开展送平价化肥入户。出资10万元为水门寺村安装了50盏太阳能路灯,并捐赠两台空调和一台打印机,协调民政局为老年幸福院拨付所需物品;出资5万元帮助李新庄村粉刷村内街道及村民中心墙体6000平米,修缮村标识基座,捐赠空调一台,协调有关单位为该村提供垃圾桶20个;为刘家沟村捐赠空调一台、办公桌一张,改善了村“两委”的办公条件。
以积极助力创城为重点,针对先茂里社区的先锋里小区创城存在的问题,向该社区提供创城帮扶资金4万元,用于帮助该小区的创城宣传牌的制作、小区生活垃圾的清运,机关全体人员深入社区,走访入户613户,进行创城宣传及问卷调查,用小铲、粉刷棒等工具对社区18栋楼体内外墙的小广告进行了认真清理和重新粉刷,并清理小区死角存在多年的生活垃圾,使社区环境得到了很大的改善,帮助其更好地完成创城任务。
二、存在的问题
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:
(一)党员干部政治理论和专业知识学习有待进一步加强。
(二)党组织活动创新能力有待进一步加强。
这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、下步工作计划
2017我社的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在以后的工作中,我社党支部将在区直机关工委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进业务,确保我社工作有新亮点。
(一)加强学习型党组织建设。利用每周四集中学习日,加强干部学习教育,提升干部政治素养。深刻学习习近平总书记系列讲话、省市区领导讲话精神及业务知识学习,做好学习笔记,撰写心得体会,使全体党员干部党性和业务能力得到提升。在干部上讲台活动中领导班子成员以身作则、率先垂范,每月确定一个主题,每个主题安排一名干部主讲,做到学习工作两不误,双促进。
(二)加强服务型党组织建设。建立“海港区供销社为爱而行”志愿者服务大队,积极参加志愿服务和扶贫济困等社会公益活动,充分发挥党员干部先锋模范作用。
(三)加强党员队伍建设。一是做好发展党员工作。规范发展党员程序,“十二”有材料齐备,实行发展党员培训制、公示制、票决制、考察制和责任追究制度。把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,把好发展关、做到成熟一个,发展一个。做好处置不合格党员工作,对党员违纪违法等问题严肃处理。二是及时接转党组织关系,准确做好党内统计,按时上报统计表。同时落实党务干部选用制度,有计划地培养、选用和提拔党务工作人员。三是做好下半年党费收缴工作。
(四)加强规范党内组织生活制度。严格党内生活,坚持“三会一课”制度、认真执行中心组学习制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活会制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。下半年召开一次党组会、一次民主生活会和组织生活会。
(五)加强党风廉政和机关效能建设。 一是落实党建主体责任,积极开展党风廉政建设工作,驰而不息反“四风”改作风。以落实冯书记“三问”、“两学一做”学习教育、“三项活动”、“深化机关作风整顿”、“一问责八清理”暨基层“微腐败”等活动为契机,严格落实正风肃纪各项要求,坚决反对和整治“四风”。二是完善机关效能建设机制,机关日常工作程序规范化管理,党员干部职工严格遵守各项规定。进一步营造了风清气正的干事创业环境。三是做好党务政务公开工作。
(六)做好年终党建全年工作的档案归档整理,迎接上级检查。



2017年11月1日